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【揭秘】游戏培训费用为何如此“高冷”?

汇众教育总部 2017-08-16 汇众教育总部

近年来,游戏行业进入蓬勃发展期,市场对人才的需求催生了很多相关的培训机构和培训课程,然而,所有跟游戏相关的培训费用都非常高昂,这是为什么呢?今天,汇众小编就与大家来共同探讨一下。

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自21世纪以来,计算机行业不断发展,并派生出多个产业,火热的游戏产业做为其中之一,以6亿玩家的国内市场、260亿美元的数字游戏收入,一跃成为2016年全球第一,远超资本大户美国。作为朝阳产业,广阔的游戏市场对人才极度渴望。曾几何时,多家游戏企业以“年终奖发宝马”、“24倍月薪奖励”、“年薪百万招募”掀起了新一轮的人才争夺战,也一举以12347元/月的招聘平均薪酬成为了互联网行业薪资排名第一。

 

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迈入火热的游戏行业,百万年薪早不是梦。但在风光无限好的高薪背后,游戏行业从业者们付出的却是超乎常人想象的高投入。因传统高等教育中并不开设和游戏相关的专业,众多游戏从业者都是选择参加职业培训的方式进入游戏行业,而众培训机构高投入比的培训费用也是一度让众多爱好者望而却步。居高不下的游戏培训费用究竟为何?今天小编就来为你深度揭秘。

 

游戏培训贵得其所,贵的有价值

 

坐上了云霄飞车的游戏行业发展速度惊人,高薪抢夺人才的背后是超过百万的人才缺口,人才供需不平衡成为游戏行业的发展瓶颈。在市场需求的触动下,各游戏培训机构如雨后春笋般出现,为了保证学员学到的是“干货”游戏类相关知识,在游戏类专业师资极具缺乏的市场现状下,培训机构只能从一线游戏企业高薪聘请教师,这笔投入远远高出了其他教育行业的师资支出。

 

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与此同时,因为各大学专业之前并无开设游戏专业,所以创先河的游戏培训机构,势必在课程研发上要投入巨大的精力和金钱。勇闯无人之境,游戏培训机构开拓出的与企业用人需求同步的专业课程,最终以“教的好、学的精、提升快、就业优”的显著效果立足于市场之巅。

 

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这种“贵”贵得其所,贵的有价值。做为游戏培训行业“掌舵者”的汇众教育总裁孙武钢一语中的道出游戏培训费用“贵”的真谛,他说道:“其实,高费用换来的是等价的高回报,在汇众,学员通过学习最接游戏行业‘地气’的专业课程,迅速吸收企业工作规范和流程,学到的是‘上手快’的工作技能。当学员拥有了企业所需的技能本领时,自带入职名企拿高薪的砝码,这样的人才,势必会在人才紧缺的游戏行业成为抢手香饽饽。”

 

贵出新知,赐你一专多能真本领

 

俗话说:“便宜没好货,好货不便宜”,游戏培训贵,也绝对贵的让你心服口服。课程产品首先是各大游戏培训机构立足市场的基石,在游戏培养行业有十三载历史的汇众教育在课程研发上可以称的上是“大费周章”,汇众人用打磨“百年老店”产品的思想在做教育产品。

 

新课程的研发先从市场调研做起,通过近千家游戏企业的调研,吸收真实的工作要求、工作规范、用人标准,取其精华、经过升级加工融入到课程之中。十三年16个版本的课程升级,每次都投入百万巨资,联合汇众400多名明星教师及逾百名外聘的名企一线技术专家,经过反复的打磨、推敲、试点,最终打造出的全新课程体系,被称为游戏培训行业内“最接地气”“最适合就业”的职业教育课程。

 

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值得推崇的是,汇众教育独家研发的高精专课程配以首创的迭代式教学法,再搭配汇众教育一对一陪伴式的教学方式,堪称游戏培训领域最完美、最科学的教育模式。400人的强大师资团队中,教师均来自一些名企的技术大咖,且具有5年以上项目工作项目,可以说,软实力上汇众教育做到了精益求精。

 

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而在硬实力上汇众人也是“狠下血本”,学员上课所用的电脑全是进口组装、最高配置,同时配备的VR体验室、宽敞休息厅都是业界一流水准。在“高大上”的学习环境中,汇众学员是这么学习的,随时随地游刃在“学生”“游戏狂”“娱乐迷”等不同角色中,边玩边学习,真实体验犹如玩游戏打装备般的快乐学习理念。

 

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与此同时,在有效的学习时间里,为了让学员迅速的将知识转化成自身技能,汇众教育采用了技术大咖带着商业项目植入教学的方式,同时,还利用自有团队承接了众多知名的大型商业项目,把课程带人项目中去,增加了学员的实践机会,学员在迅速掌握技能的同时,在学习期间也具备了项目工作经验。

 

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高精专的课程、陪伴式的教与学、业界领先的教学环境、商业项目实战教学,汇众教育360°无死角的赋予每一位学员“一专多能”本领,让他们拥有“走遍天下都不怕”的致胜法宝。费用如此之贵的游戏培训,其实按照收益价值来计算的话,绝对是“物有所值”!

 

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进名企拿高薪,游戏培训贵的有保障

 

区别于那些看到游戏市场巨型蛋糕、唯利是图的培训机构,汇众从不玩“烧钱”式的营销宣传,而是踏踏试试的做好“以学生为本”的教育本质,利用就业效果和学生口碑真实的吸引生源。不仅在课程、教学上下足了功夫,在就业保障上也堪称超值服务。

 

不同于其他培训机构,汇众教育实行“就业、创业一站式”就业保障机制。在汇众,学员不仅可以学有所成、推荐就业,而且当萌生创业的想法时,汇众教育集团孵化器会提供资金、技术、人脉等方面的支持,学员的成功创业多了一份保障。值得一提的是,以共建同学+生态圈体系为中心的汇众教育明星学员俱乐部,还将为汇众学员提供技术学习、就业创业、在职提升、高峰论坛、校友人脉共享等终生服务。

 

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汇众教育面面俱到的就业机制,最终换来了一波又一波辉煌的成果。年薪120万80后青年陈彤明,高中毕业逆袭技术总监的张若扬,VR/AR界创业大咖、其VR眼镜产品走俏市场的李献锋,装修工人升级影视后期大师的杨大江,菜鸟快速到霸道总裁的余跃峰,还有,曾经放荡不羁在汇众突破自我逆袭成功的李翼基……80000名高薪就业学员的数据,验证了汇众教育99.1%的超高就业率。而这其中,50%毕业学员平均年薪10万,44%毕业学员年薪超过30万元;1000多名学员实现了自主创业,收入量级已达数百万。

 

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这一幕幕的卓越成果,价值已经无法用金钱去衡量。那么,看好游戏行业的你,想入行的你,还在伺机等待吗?一份耕耘一分收获,付出和收获总是成正比的!想坐拥高薪行业,就在芸芸众“贵”的游戏培训机构选一家靠谱的、有“干货”的机构吧!

 

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Tips:靠谱IT培训机构的识别技巧

 

1、看机构品牌实力。公司历史悠久的培训机构具有更深厚的教学和培训沉淀,教学口碑好。在全国拥有众多校区的机构,品牌影响力越大,会更注重品牌形象,实力也有保证。

 

2、看师资力量。好老师是职业培训的最核心组成元素,考察师资力量主要从师资水平、专职老师、是否一对一教学。

 

3、看专业课程内容。课程内容的含金量决定了学员是否学有所成,看课程是否学到的企业所需人才的工作技能。

 

4、看教学方式。教学方式直接决定着学生的学习效果,这里主要从三个方面入手:一时看是否迭代式学习法,是否针对每一位学员个性化的定制适合他们的学习方法。二是看是否有科学的教学辅助系统,会帮助学员查缺补漏,提高学习效率。三是看是否具有项目实训,传授企业所需的工作技能。

 

5、看就业保障。主要从三个方面入手:一是看,有多少家合作企业,这些企业里有多少比例的该机构学员。二是看,该机构的就业率,以及历年学员的就业情况。三是看,培训机构的就业模式和就业推荐方式,以及是否有一些增值服务。

 

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